Filar du mycket på ditt cv? Samlar argument inför utvecklingssamtal? Funderar på om du borde skaffa en karriärcoach? För det är väl så man kommer någon vart på den berömda stegen?

Knappast om det där med karriärplaner mest blir till en prestationsstressande energitjuv. Fler skulle ha så mycket mer framgång i sina arbetsliv (och liv!) om de skruvade ner sina inbillade krav några snäpp.

Faktum är, när det gäller just karriärplanering, att ledare och entreprenörer som lyfts fram som förebilder ofta inte alls har följt någon utstakad väg. De brukar säga att de hamnat där de är idag för att de haft tur, följt sin intuition och gjort sådant som de tycker är roligt.

Krokiga karriärvägar eller till och med ett kliv tillbaka i traditionell mening kan för många vara rena karriärboosten. Är du redo att testa ett snedsteg? Det är särskilt värt det om du jobbar någonstans där det sitter en tydlig karriärprofil i väggarna, där ”alla” vet vem som kan bli chef eller få ett nytt spännande uppdrag. För ju längre du anpassar dig till den, mer eller mindre synliga, normen – desto mer kliver du in i en roll som inte tillåter dig att leva ut din jobbpotential.

Sikta på ett jobb som berör dig, får dig att tänjas och bli lite smartare. För den bästa karriären kommer när man ägnar sig åt det man mår bra av och gillar att göra – då blir resultatet automatiskt bra. Och goda, synliga resultat leder garanterat till framgång.

Publicerad i Yourlife nr 3, 2011.